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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur contrepartie
Description
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Nous recherchons un Ingénieur contrepartie capable d’assurer l’analyse, la gestion et l’optimisation des relations de contrepartie dans des environnements techniques, industriels ou financiers complexes. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, analytique et orientée résultats, qui sait évaluer les interactions entre plusieurs parties prenantes, sécuriser les processus opérationnels et contribuer à la réduction des risques liés aux engagements contractuels, techniques ou commerciaux. L’Ingénieur contrepartie intervient comme point de coordination entre les équipes internes, les partenaires externes, les fournisseurs, les clients institutionnels et, selon le secteur, les fonctions conformité, achats, exploitation, ingénierie ou gestion des risques.
Dans ce rôle, vous serez amené à examiner la solidité des contreparties, à analyser les données techniques et contractuelles, et à proposer des mécanismes de contrôle permettant de fiabiliser les échanges et les engagements. Vous participerez à la mise en place de procédures de suivi, à l’évaluation des performances des partenaires, ainsi qu’à l’identification des vulnérabilités pouvant affecter la continuité des opérations. Vous devrez également collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de garantir que les exigences réglementaires, techniques et commerciales soient respectées à chaque étape des projets ou des opérations courantes.
Le candidat idéal possède une forte capacité d’analyse, une excellente compréhension des processus complexes et une aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés. Il sait interpréter des documents techniques, des contrats, des indicateurs de performance et des matrices de risque. Il est également capable de recommander des actions correctives, de soutenir la prise de décision et d’améliorer les cadres de gouvernance liés aux relations de contrepartie.
Ce poste peut convenir à des organisations opérant dans l’énergie, l’ingénierie, les infrastructures, les services financiers, les télécommunications ou l’industrie, où la fiabilité des partenaires et la maîtrise des engagements sont essentielles. L’Ingénieur contrepartie joue un rôle clé dans la sécurisation des opérations, la prévention des défaillances et l’amélioration continue des pratiques de collaboration externe. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à renforcer la résilience organisationnelle, à soutenir des projets stratégiques et à développer des méthodes robustes de gestion des interactions avec les contreparties. Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais stimulant, offrant des opportunités de développement professionnel, de collaboration transversale et d’impact concret sur la performance globale de l’entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser la fiabilité et la performance des contreparties externes.
- Évaluer les risques techniques, contractuels et opérationnels liés aux partenaires.
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle des engagements.
- Collaborer avec les équipes juridiques, techniques et commerciales.
- Rédiger des rapports d’évaluation et des recommandations d’amélioration.
- Surveiller les indicateurs de performance et les signaux de défaillance potentielle.
- Participer aux audits internes et aux revues de conformité.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des contreparties.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure équivalente.
- Expérience en gestion des risques, partenariats ou opérations complexes.
- Bonne compréhension des contrats, processus techniques et obligations de conformité.
- Capacité à analyser des données quantitatives et qualitatives.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique.
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans l’évaluation de partenaires ou de fournisseurs ?
- Comment identifiez-vous les risques liés à une contrepartie ?
- Avez-vous déjà travaillé sur des engagements contractuels complexes ?
- Comment priorisez-vous les actions correctives face à plusieurs risques ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance des contreparties ?
- Comment collaborez-vous avec des équipes juridiques et techniques ?
